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企业管理知识综合测验
作者:    发布于:2015-08-30 10:19:32

企业管理知识综合测验,是指对管理人员的测试,测试其管理知识的广度与深度。通常包含有企业管理原理与发展,管理的含义、作用与原理。管理职能的认知,诸如涉及:

    1. 计划 
    2. 组织 
    3. 领导 
    4. 激励 
    5. 控制 
    6. 协调

    同时,对西方管理理论的形成和发展、古典管理理论、行为科学理论,以及现代管理理论和现代管理理论的新发展有所涉及,比如:

    1. 企业流程再造 
    2. 企业文化 
    3. 学习型组织 
    4. 虚拟企业 
    5. 风险管理 
    6. 知识管理 
    7. 创新管理 
    8. 和谐管理 
    9. 企业并购 
    10. 企业社会责任

    通常,对于企业与现代企业制度方面,也是管理知识测验所经常涉及的内容。不仅涉及到一些重要的管理概念,也涉及到企业组织结构的设计与管理,同时在企业经营战略与决策和后续实施的方面也将做应用性的知识考量。

    企业管理知识综合测验,是测试管理人员对管理知识的认知和掌握情况,是探知管理人员的理论基础和修养的良好工具。

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